集團各部門(mén),各子公司:
為貫徹落實(shí)市委、市政府關(guān)于市屬?lài)衅髽I(yè)改革深化提升行動(dòng)相關(guān)要求,進(jìn)一步深化集團人事制度改革,建立管理人員競爭上崗常態(tài)化機制,切實(shí)提高集團現代化管理水平,根據《巴中市市屬?lài)衅髽I(yè)中層管理人員管理辦法(試行)》《巴中市文化旅游發(fā)展集團有限公司改革深化提升行動(dòng)實(shí)施方案》等相關(guān)精神,經(jīng)集團黨委研究并報市國資委黨委同意,對集團本部11名中層管理人員開(kāi)展內部競聘工作,現將有關(guān)事項通知如下:
一、競聘崗位
(一)綜合管理部經(jīng)理1名,副經(jīng)理1名;
(二)黨群工作部(人力資源部)經(jīng)理(總監)1名,副經(jīng)理1名;
(三)投資發(fā)展部經(jīng)理1名,副經(jīng)理1名;
(四)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部(營(yíng)銷(xiāo)中心)經(jīng)理(總監)1名,副經(jīng)理1名;
(五)財務(wù)管理部經(jīng)理1名;
(六)審計風(fēng)控部經(jīng)理1名;
(七)安全生產(chǎn)管理部經(jīng)理1名。
二、競聘范圍
市文旅集團本部及下屬企業(yè)符合條件的正式員工。
三、競聘條件及資格
(一)基本條件
1.政治素質(zhì)好,擁護黨的路線(xiàn)方針政策,有良好的職業(yè)素養,遵紀守法,勤勉盡責,團結協(xié)作,廉潔從業(yè)。
2.工作業(yè)績(jì)突出,熟悉現代企業(yè)管理,具有較強的經(jīng)營(yíng)管理能力、開(kāi)拓創(chuàng )新精神和市場(chǎng)競爭意識。
3.具有履行崗位職責所必需的專(zhuān)業(yè)知識,熟悉相關(guān)政策法規,熟悉市場(chǎng)和相關(guān)行業(yè)情況。
4.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責的身體素質(zhì);
5.符合市文旅集團選人用人回避相關(guān)要求。
(二)資格條件
詳見(jiàn)附件1。
(三)有下列情形之一的,不得報名:
1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的、被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍或公職的;
2.涉及或可能涉及重大的訴訟或仲裁程序及其他法律糾紛的、正在接受紀律審查或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的;
3.受到黨紀政務(wù)處分影響期未滿(mǎn)的;
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
5.有關(guān)競業(yè)禁止、職位禁入規定不得任職的;
6.存在回避關(guān)系的;
7.法律法規和有關(guān)政策規定不得選聘的。
政招企用人員、當年度新入職(尚處于試用期內的)人員,不參與當次競聘且暫時(shí)保留當前崗位。
四、程序
(一)發(fā)布公告。此次內部競聘通知以正式文件下發(fā),并在集團官網(wǎng)、OA系統上予以公告(公告時(shí)間7個(gè)工作日)。
(二)報名。符合條件人員自愿報名,按照實(shí)際報名人數開(kāi)展競聘工作。報名人員按要求將《報名登記表》(附件2)紙質(zhì)版交至黨群工作部(人力資部),聯(lián)系人:唐藝寧,聯(lián)系電話(huà):18728705887。電子版發(fā)至郵箱(bzwlhr2023@163.com),報名截止時(shí)間2024年12月31日。本次競聘報名,每人限填報一個(gè)崗位。
(三)資格審查。依據公布的競聘條件與資格,內部競聘領(lǐng)導小組辦公室對報名者進(jìn)行資格審查,形成初步篩選人員名單報領(lǐng)導小組研究確定進(jìn)入面試環(huán)節人選。
(四)面試。面試重點(diǎn)考察競聘者的經(jīng)營(yíng)管理能力以及個(gè)人專(zhuān)業(yè)素養、專(zhuān)業(yè)思維、職業(yè)操守等。競聘者結合自身優(yōu)勢、工作思路、工作目標等進(jìn)行演講及現場(chǎng)答辯(由面試評分領(lǐng)導小組評委提問(wèn)),面試時(shí)間不超過(guò)20分鐘。競聘演講的順序采取抽簽的辦法確定。采取競爭上崗方式的,競聘者考核最終得分需達到70分才能進(jìn)入下一環(huán)節;采取勝任力測評方式的,競聘者考核最終得分需達到85分及以上才能進(jìn)入下一環(huán)節。
五、紀律和監督
本次干部競聘工作全程接受集團紀委監督,具體監督職責由集團紀委綜合室履行。
特此通知。
附件:1.任職要求及崗位職責表
巴中市文化旅游發(fā)展集團有限公司
2024年12月23日